近日，某涉密单位在办公搬迁过程中，谢某负责文印室和杂物间的整理工作。然而，他并未全面清点物品，也没对照资产清单核实待报废涉密设备。谢某指派了刚入职见习期的赵某单独清理杂物间。他仅仅口头告诉赵某“没用的可以直接扔掉”，并没有明确告知杂物间可能存在涉密载体，也没有说明如何识别和处理这些载体。正是因为这次管理漏洞，赵某把两台布满灰尘的打印机和一些内部资料误判为普通废旧物品。赵某联系了废品回收人员把这些物品运走了。第二天保密部门例行检查时发现了问题，经紧急追溯找回了打印机和内部刊物。这次事件暴露出很多问题：日常管理基础不牢，搬迁工作方案粗疏，人员保密教育缺失还有制度执行流于形式。要想提高保密工作水平，需要从基础做起。对于涉密载体和设备的管理要全生命周期负责，报废设备要专门保管。搬迁工作必须制定周密方案并将保密要求嵌入每个环节。对员工进行系统保密培训也是必要的步骤。在执行制度时不能走形式主义路线。各单位应以此为鉴，全面排查风险隐患，加强全流程管理、强化全员培训，并完善制度、细化规程、压实责任。只有这样才能真正筑牢维护国家秘密安全的坚固堤坝。