秦腔演员直播谈“戏霸”现象引热议:如何以制度护航戏曲传承与舞台公平

传统戏曲传承与发展的关键阶段,秦腔界一位资深艺术家的发声,让行业长期存在的一些问题再次进入公众视野。著名秦腔花脸演员张兰秦日前在公开场合直言,当前秦腔艺术领域存在较为突出的“戏霸”现象,引发业内广泛讨论。问题现状上,张兰秦以经典剧目《火焰驹》为例指出,部分重要角色长期被少数演员占据,形成事实上的垄断。一些演员即便临近或已到退休年龄,仍长期处于舞台核心位置,新人难以获得锻炼和出场机会。更令他担忧的是,个别年长演员仍坚持饰演年轻女性角色,不仅与人物形象不符,也影响整体舞台呈现。张兰秦表示:“这种违背艺术规律的现象必须改变。”深入分析原因,他认为该现象背后既有历史惯性,也有现实因素。从历史看,传统戏曲曾有“名角制”,但过去的名角更多凭艺术实力赢得位置。如今一些“戏霸”现象,则与行政权力介入艺术领域有关。有调查指出,部分院团管理者出身旦角演员,存借助管理权力巩固个人舞台资源的情况。该现象已对秦腔发展带来多上影响:一是影响人才正常更替,挤压年轻演员成长空间;二是削弱创作活力,剧目创新动力不足;三是破坏公平竞争,影响业内评价体系的公信力。多位不愿具名的青年演员表示,这种状况让他们对职业发展产生压力,信心受挫。针对这一顽疾,张兰秦提出较为系统改革建议。他强调,要切断权力与艺术资源之间的不正常关联,建立以艺术水准为核心的公开、公平竞争机制;同时呼吁老艺术家主动让出空间,为新人提供舞台与机会。业内专家普遍认为,治理这一问题需要多方协同:院团应完善选角与轮换制度;行业协会可建立监督与评议机制;观众与市场也应通过选择推动优胜劣汰。展望未来,秦腔的持续发展离不开“守正”与“创新”的平衡。随着文化体制改革推进和年轻观众审美变化,打破固有利益格局、释放创作活力将成为趋势。陕西戏曲研究院专家指出,只有形成更开放、包容、可流动的艺术生态,秦腔这一古老剧种才能不断焕发新生命力。

从“戏霸”争议到行业反思,折射出传统戏曲在传承与市场、资历与竞争、名家效应与梯队建设之间的现实张力。让舞台回归艺术规律,让资源分配经得起检验,让青年有机会、名家有担当,是守护秦腔生命力的共同命题。唯有以规则凝聚共识、以作品赢得观众,方能让古老声腔在更清朗的生态中薪火相传。