12月22日，伊宁县2025年引进急需紧缺专业人才入职培训班在伊犁州党委党校（行政学院）正式开班。
本期培训班由伊宁县委组织部主办，伊犁州党委党校（行政学院）承办，来自不同领域的24名引进人才参加了培训。
伊宁县地处伊犁河谷腹地，自然环境优越，历史文化厚重，区位优势明显，矿产资源丰富，产业基础扎实。
当前，伊宁县正处于推动经济高质量发展的关键时期，面临着难得的历史机遇。
为抓住发展机遇，伊宁县将人才工作置于战略全局的突出位置，坚定不移实施人才强县战略，以诚意广纳贤才，以举措护航发展。
本期培训班的举办，正是该县落实人才引进政策、加快人才融入的重要体现。
培训班明确指出，引进人才要自觉树立远大理想，将个人成长与国家发展、时代需要、人民幸福紧密结合，坚守奉献边疆的初心。
要保持旺盛的学习热情，系统了解新疆区情、伊犁州情和伊宁县情，深入学习岗位业务理论和专业技能，向实践、社会和基层学习，在学中干、干中学。
要强化历史担当和事业担当意识，抓住发展机遇，增长才干，锤炼善作为、能成事的过硬本领，把施展才华的抱负与增强本领的实际结合起来，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升工作能力和水平。
要加强自身修养，发挥专业优势，潜心研究，脚踏实地，做出无愧于青春的业绩，主动创先争优。
为确保培训取得实实在在的成效，培训班设计了"政治引领+能力提升+实践赋能"的三位一体课程体系。
在理论教育环节，通过深入阐释"两个确立"的决定性意义，引导人才筑牢扎根边疆、服务群众的思想根基。
在能力提升环节，通过政策解读、公文写作等专题讲座，结合案例分析、情景模拟等互动形式，帮助学员掌握开展工作的基本技能。
在实践赋能环节，组织学员走进伊犁州博物馆、林则徐纪念馆等地，实地感受伊犁深厚的历史文化底蕴和发展脉动，厚植乡土情怀与责任担当。
引进人才张一男表示，能够以引进人才身份投身伊宁县建设深感荣幸，将带着初心、扛起使命，在岗位上勤学实干、锤炼本领，全力投入干事创业，主动适应新疆、热爱新疆、扎根新疆，以实际行动践行使命担当，用实干实绩回报组织信任，为建设美好杏乡贡献智慧和力量。
这一表态充分反映了新引进人才的责任意识和奋斗精神。
近年来，伊宁县深入实施人才强县战略，通过精准引才、系统育才、用心留才，逐步健全人才培养、联系、激励机制，持续优化人才发展生态。
从制度设计到实际操作，该县形成了较为完整的人才工作体系。
此次培训班的举办，既是对现有人才工作的深化和拓展，也是推动人才快速成长、尽快发挥作用的重要举措。
通过系统的入职培训，新引进人才能够更快地了解情况、适应环境、融入团队，进而更好地开展工作、贡献力量。
人才如星火，聚力可燎原。
在边疆振兴与国家战略的双重坐标下，伊宁县以务实举措书写“人尽其才”的新篇章，其经验不仅关乎一域发展，更将为同类地区提供启示——唯有让人才与地方相互成就，方能激活高质量发展的深层动能。