2026年北京市公务员招录首批面试名单终于放出来了，大伙儿这几天都在盯着呢。虽然这次面试名单已经出炉，但还有651个职位没招够人，这就导致相关部门得赶紧给这批岗位开启调剂通道。这事儿也让2026年1月的公务员招考工作进入了关键环节。主管部门把这次招录程序搞得挺有条理的。 最先公布的首批面试名单和专业能力测试人选名单都挂在了北京市人事考试通用平台上。不过大家注意了，有些职位进入面试的人数还没达到原定的比例，为了把人才分配得更合理，也为了让更多优秀的人有机会竞争，他们就启动了调剂流程。 这次公布的调剂职位一共有651个，总共需要给空缺补上2177名考生。这次调剂涵盖了不少领域，像普通职位、面向退役大学生士兵、服务基层项目人员、残疾人还有特殊职位都有。这就看出了政策对基层和特定群体的关怀。 细看一下这次调剂职位分布挺有结构性的。普通职位数量最多有497个，需要补充1670人，这是主要部分。专门给退役大学生士兵留的职位有111个，得补上377人，这就体现出对为国防做贡献人才的重视。 为乡村振兴协理员这些服务基层项目人员的岗位有26个，需要33个人。此外还有12个专门给残疾人的岗位计划招33人。最后还有5个特殊岗位需要38人。 为了让调剂工作顺利进行，主管部门定了很严格的申请条件。想要申请的人必须笔试成绩达标，得完全符合岗位资格条件。还有一个规定是每名考生只能报一个调剂岗位，而且已经进了首批面试名单的人就不能再申请了。 这次报名全程都在网上进行，一共两天时间。符合条件的朋友可以在2026年1月12日9点到1月13日18点这段时间用原来的账号登录平台看看职位信息再填表申请。 报名截止前大家还能改改申请的岗位信息呢。到了1月13日18点之后就能下载打印报名表备用了。 要是有啥疑问最好直接问相关招录机关别搞错了信息。 从全局看面试调剂环节是公务员考试很重要的一环。它不仅是为了填补空缺也是对笔试的补充平衡。通过调剂能让更多人找到合适自己的工作避免浪费资源。 这次启动面试调剂工作就是让流程更规范科学点。 它遵循了公开平等竞争择优的原则又通过分类和定向满足不同需求。 这么做有利于给首都队伍补充新鲜血液提升治理能力。 大家密切关注平台信息抓住机会理性选择就好啦！