作为一名立志踏入公职岗位的青年干部，我得把“显功”与“潜功”好好琢磨琢磨。这可不是空谈，它直接关乎我们能不能树立正确的政绩观，也是咱们今后工作的行动指南。我想，“显功”是个实打实的担当。老百姓需要解决的就业、教育、医疗这些痛点问题，就得靠咱们硬碰硬去干，把工作做到他们心坎上。这就好比是老百姓看得见摸得着的硬实绩，可不能为了搞形象工程搞个华而不实的虚头巴脑。 “潜功”则是一种长远的格局。很多大事得一任接着一任干。做潜功就得有那种“功成不必在我”的气度，得甘心当别人的铺路石，耐得住寂寞。它绝不是让你不作为的借口，而是像滴水穿石那样积攒力量。 显功和潜功其实是一个硬币的两面，分不开的。没有前期打基础的潜功，哪来后来结硕果的显功？反过来讲，没有惠及民生的显功，潜功也就失去了意义。 要是真能走上公务员这条路，我肯定会把这两个结合起来干实事。首先得心里有底，要有“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟。面对急难险重的任务要往前冲，面对默默无闻的基础工作也要心甘情愿奉献。 其次就是立足岗位把显功做实。面对群众急难愁盼的事儿绝不能推诿扯皮，要马上就办，把每件民生“微实事”办好。 最后就是多做潜功保持定力。平时得注意理论武装和业务积累，这也是个人的基本功。对于那些需要长期推进的工作要有耐心，发扬“钉钉子”精神稳扎稳打地干。