和田地区搞了个新花样,专门搞了一场招聘会,这就是要给大学生们高质量的工作机会。

和田地区搞了个新花样,专门搞了一场招聘会,这就是要给大学生们高质量的工作机会。最近,北京援疆的新疆明伦生物科技有限公司也过来了,他们的人事总监王鸿琼介绍说,公司主要做防沙治沙、核桃加工还有新能源这块,这次他们准备招40多个学生,主要是农业、新能源和食品加工专业的。 这次招聘会就像一场盛大的聚会,现场聚集了57家优质企业,它们的业务范围和和田地区乃至整个新疆的发展规划都很契合。不管是文化传媒、服装设计还是食品加工,这些企业都能提供很多好岗位。主办方真是用心了,他们不仅弄了一个现场线下的场地,还在网上搞了一个线上直播。线下场子里挤着2000多名应届生呢,他们手里拿着简历,到处溜达找工作。现场秩序挺好的,大家求职的热情也很高涨。 线上直播间就像是空中招聘站一样,工作人员把镜头对准了企业展位,实时给没到现场的学生直播。这种方式打破了时空限制,让求职服务24小时不打烊。这种线上线下结合的模式真的是太方便了,信息传播得特别快。 活动前期,主办方可没闲着,他们深入调研了和田地区的产业发展趋势还有重点企业的用人需求。他们还把高校毕业生的专业分布和就业期望摸得一清二楚,力求给毕业生找到最适合的岗位。 来自和田市技师学院电子商务专业的努尔曼·阿布都扎克同学挺满意这次招聘会的,他说企业给的岗位和工资都挺让他心动的,他已经给好几家喜欢的公司投简历了。还有哈尔滨师范大学地理科学专业的图尔荪尼亚孜·奥布力艾散同学一开始还担心找不到对口工作呢,结果在招聘会上惊喜地发现了新能源企业需要他这样的人才。 这次招聘会不仅帮毕业生找工作,也给企业招到了好人才。像新疆明伦生物科技有限公司这样的北京援疆企业就特别高兴,说他们招了30多个毕业生,给公司储备了急需的专业力量。 这次专场招聘会成果还是挺丰硕的呢!据统计,有1300多人已经初步达成了就业意向了呢!线下报名的就有600多人,线上接收简历也有700多人。这个数字背后可是千余名青年学子迈向职业生涯的重要一步啊! 这次活动真是太成功了!它用创新的方式解决了就业结构性矛盾这个大问题。通过“线上+线下”拓宽渠道、精准匹配提升效能,不仅缓解了高校毕业生的就业压力,还给地方重点产业输送了新鲜血液呢!