2022年8月3日，路雷跟项晓菁一块儿在会议室里主持工资集体协商会议。路雷在企业方坐阵，项晓菁代表人力资源部把《2022年工资专项集体合同》《2022年员工薪酬分配方案》《岗位层级工资补充管理规定》逐条给大家读了一遍，就怕大伙儿听不懂那些数字。沈莉也来参加了，她是工会主席，负责职工方的事儿。沈莉说那个草案不是关起门想出来的，是听了不少员工意见、还跟管理层聊了很多次才定的。大伙儿一听说今年在疫情没过去的情况下公司还愿意给员工涨钱，心里都特别暖，给路雷跟公司投了不少赞成票。最后，合同就把“利益共同体”这几个字真真切切写进了大家的日子里。路雷还说了句大实话，说这事不是光为了分钱扯皮，而是让咱们跟企业一起奔日子。他表示公司哪怕心里有压力，该涨的钱一分都少不了；也希望大伙儿在岗位上守本分、有难处的时候能挺得住，好让付出的每一分力气都能变成个人的成绩。