寒冬时节，民生保障工作尤为重要；四川省广元市青川县近日启动“两节”送温暖专项行动，为坚守岗位的一线职工送去关怀。据统计，此次活动共筹集资金86万余元，惠及全县26家企业的1559名一线职工、453名困难职工及145名各级劳动模范，实现重点群体慰问全覆盖。 此次慰问活动聚焦企业一线职工、新就业形态劳动者以及医疗、交通、公安等公共服务行业从业者。青川县总工会有关负责人表示，此次行动不仅是物质帮扶，更注重精神激励，旨在增强职工的归属感和获得感。为确保慰问精准到位，县总工会组建4个工作组，深入工业园区、医院、融媒体中心等单位实地走访，倾听职工心声。 近年来，随着经济结构调整和产业升级，部分劳动者面临工作压力大、生活负担重等问题。尤其是新就业形态劳动者和基层服务人员，往往因工作性质特殊而难以享受传统福利保障。青川县此次行动正是针对该现实需求展开的探索。通过“物质+精神”双轮驱动的模式，既提供生活必需品等实际帮助，又给予心理支持和荣誉激励。 活动现场反响热烈。“这不仅是一份慰问品，更是一份认可。”环卫工人赵世翠表示将把这份温暖转化为工作动力。类似的声音在受访职工中并不少见。分析人士指出，此类举措不仅能缓解职工短期困难，更能提升其职业认同感和社会地位，从而形成良性循环。 展望未来，青川县总工会计划以此次活动为契机继续优化帮扶机制。相关负责人透露后续将推出更具针对性的服务措施扩大覆盖范围并创新形式确保工会服务真正落到实处为县域经济社会发展凝聚更大合力。
一次送温暖行动,折射出基层工会组织的责任意识与服务理念。在推进中国式现代化建设进程中,广大劳动者是最坚实的依靠力量。只有真正把职工冷暖放在心上,把服务职工的工作做细做实,才能凝聚起团结奋进的强大合力。青川县的实践表明,当组织的关怀与职工的期盼同频共振时,必将转化为推动高质量发展的不竭动能。