1963人散居在罗霄山脉南麓的汝城县大兴瑶族村，村子横跨77个自然村，过去脱贫攻坚的任务相当艰巨。为了改变这里基础设施薄弱和产业支撑不足的现状，黄钦忠毅然接受了驻村干部的任命，把家人也带来了这里。他的配偶甚至主动申请去当地学校支教，为了不让子女在村里留守而独自求学。2025年5月，郴州市财政局作为牵头单位入驻该村，开始了新一轮的帮扶工作。黄钦忠在短时间内走访了全村的农户，了解到这里有独特的瑶族文化和丰富的农产品资源。不过由于缺乏规划和联动机制，这些优势没能转化成发展动力。为此，工作队联合专业团队制定了发展规划，重点培育文旅、民宿、粽叶和茶叶深加工等产业。通过对接政策资源和争取资金，他们推动了粽叶基地、茶叶生产线和光伏发电等项目落地。同时还修缮了水渠并整治了人居环境。如今，村里有近百人在本地就业，村集体收入也在稳步增长。 目前村里正努力构建“短期防返贫、中期强产业、长期优生态”的发展框架。下一步的工作将聚焦产业链延伸和乡村治理能力提升，打造具有高山特色的振兴模式。黄钦忠一家举家驻村的举动体现了新时代帮扶工作中的“情感扎根”与“行动深耕”。他们通过系统帮扶给村民带来了实实在在的好处，增强了大家的归属感与发展信心。事实证明在偏远山区推进振兴，既要注重规划的前瞻性和项目的实效性，还要激发群众的参与度。这需要外部赋能和内生动力相结合才能实现可持续发展。 从城市来到山村的干部们用脚步丈量着乡村振兴的征程。黄钦忠是千千万万扎根基层工作者的缩影，他们用真心换真情、用实干促发展。这些奋斗者编织出了一幅幅山海情深、城乡共进的生动图景。振兴之路不仅需要宏观政策的精准滴灌，还离不开微观层面的人文关怀。产业兴村是硬支撑，情感连心是软纽带，这正是中国乡村振兴战略深层活力的源泉所在。展望未来，大兴瑶族村在人才留存、市场对接和生态保护方面还有长期挑战需要面对。 面对山区发展的现实困境，黄钦忠在组织选派时主动担当。尽管家庭面临幼儿年幼、老人年迈等实际困难，他仍毅然接受任务，把责任扛在了肩上。尽管山路难走且居住分散，但他带领工作队在两个月内走遍了所有自然村与农户，精准掌握了村情民意。尽管位置偏远且交通条件有待改善，但调研组发现这里拥有独特的文化资源和丰富的农产品。尽管资源丰富但缺乏系统规划导致优势无法转化为动能。面对这些问题，工作队没有退缩而是联合专业设计团队编制了村庄发展规划。 针对这些问题的解决办法包括突出“三产融合”路径并重点培育特色产业。在实施层面积极对接政策资源争取帮扶资金300余万元，用于推动粽叶种植基地建设、茶叶精深加工生产线投建以及屋顶光伏发电等项目落地。同时还推进水渠修缮和人居环境整治等民生工程。通过系统帮扶逐步构建起“短期防返贫、中期强产业、长期优生态”的发展框架。 展望未来将进一步聚焦特色产业链延伸和乡村治理能力提升并推动形成具有高山地区特色的乡村振兴模式为同类地区提供实践参考。从城市到山村从办公室到田间地头帮扶干部的脚步丈量着乡村振兴的征程黄钦忠一家的选择不仅是个人奉献精神的体现更是新时代千千万万扎根基层工作者缩影。