梅山街道联合梅钢公司开展学雷锋志愿服务活动,百余名志愿者为居民提供专业服务

问题——基层公共服务需求更趋多元,社区“最后一公里”仍需做得更细更实。随着城市社区人口结构变化,老年健康管理、家庭小修小补、法律咨询、文化服务等需求持续增加。居民也对服务的便捷性、专业性和持续性提出更高要求。如何让文明实践走进日常、融入生活,成为基层治理需要回应的现实课题。 原因——以文明实践为牵引,推动资源下沉与社会力量参与。本次活动由梅山街道统筹,区委宣传部(文明办)与团委指导支持,整合辖区单位、企业和医疗资源,形成“街道搭台、多方参与、群众受益”的组织方式。全国文明单位梅钢公司发挥示范带动作用,把企业技术优势转化为便民服务供给,联合生态圈企业设立“钢铁工匠”便民岗,集中提供照片塑封、手机贴膜、眼镜清洗、配钥匙、刀剪磨利等贴近日常的服务。梅山医院设立“健康护航岗”,围绕春季常见病和慢性病管理,为居民提供血压、血糖测量及健康科普。社区文明实践岗同步开展法律咨询、全民阅读推广等服务,回应群众多样化需求。 影响——以“小切口”提升获得感,以“志愿红”凝聚社区向心力。活动当天,各服务点位陆续开放,居民参与积极。便民服务排队有序、咨询问诊规范开展,志愿者以专业技能和耐心服务解决群众实际困难,提升社区公共服务的触达率。对居民而言,服务送到家门口,减少奔波成本;对社区而言,多主体联合推进文明实践,有助于在日常中形成互助氛围,提升治理效率;对企业和单位而言,参与公共服务与社会实践,有利于推动社会责任落地和员工志愿服务常态化。 对策——从“活动化”走向“常态化”,把资源整合机制转化为治理能力。文明实践要避免“一次热闹”,关键在于形成稳定的组织与供给机制:一是建立清单化服务机制,围绕老年健康管理、便民维修、法律援助、文化惠民等高频需求,定期发布服务菜单与时间表,提高群众可预期性;二是完善志愿者专业化支撑,吸纳企业技术能手、医护人员、法律工作者等加入队伍,推动“技能型志愿服务”从临时支援转向固定值守与预约服务结合;三是加强部门协同与社区动员,依托新时代文明实践阵地,推动宣传、团组织、社区、企业和社会组织联动,既把现场服务做实,也做好组织动员与参与引导;四是强化反馈评估,建立需求收集、满意度评价与项目优化闭环,让服务更贴合实际。 前景——以文明实践带动基层治理现代化,推动共建共治共享走深走实。当前,各地持续推进新时代文明实践中心(所、站)建设,志愿服务正在成为连接政府、社会与群众的重要纽带。梅山街道以企地联动、阵地化组织、专业化供给为抓手,为文明实践融入社区治理提供了可借鉴路径。未来,随着更多单位、企业和社会组织参与,以及数字化预约、网格化需求收集等手段应用,便民服务有望从集中式活动延伸到常态化站点服务、节气主题健康管理和重点人群关爱等更长链条,逐步形成“群众点单、社区派单、志愿接单、评价回单”的长效机制,持续提升居民幸福感与城市文明程度。

当工匠的砂轮为居民磨亮生活器具,当医护的听诊器传递健康关怀,雷锋精神在新时代有了更具体、更可感的表达;梅山街道涌动的“志愿红”——不仅温暖了春日社区——也说明:坚持需求导向、不断优化服务形式,雷锋精神完全可以在基层治理现代化进程中持续焕发生命力。政企民协同的文明实践模式,正在成为提升城市温度、增进社区凝聚力的重要支点。