在北京漂着的朋友们，非京籍离职后社保怎么搞？这事儿确实麻烦，搞得好能保住连续年限，搞砸了房子都买不成。咱们今天就把这3种办法摊开说说。 要是换工作了，最好是无缝衔接。要是你已经拿到了下家的offer，给HR提个醒就行：让他帮你把社保接续上。这里面的道道其实挺简单，你只要记住北京的增减员截止日是5号到25号。一般公司都是15号前后分界：15号之后离职，上家公司会把当月社保给你交齐；15号之前入职，下家公司就得接着上一个月交。所以你就死死盯着这时间点走：15号之后再走人，15号之前就去新公司报道。千万别信那些“试用期不给交社保”的鬼话，交社保是企业的义务。 要是裸辞或者想休息一阵子，这事儿更得小心。非京籍不能在这儿当灵活就业者参保，只有两条路可走。一是自己去注册个公司或者个体工商户把社保挂上去，这样就能保住你在北京的连续缴费记录。二是回老家那边以灵活就业的身份参保。这一步很关键，因为北京算退休金时要看实际缴费年限和应缴年限的比例（就是Z实指数），断缴了会把比例拉低。回老家参保后，退休时再把那边的关系转回来合并计算。 对于那种被辞退的朋友，还能领失业金。领失业金期间医保不用自己操心，国家给你交着；而且每个月还能领个两三千块钱的生活补贴。而且按规定，这段时间不算应缴年限，不会影响你的Z实指数。领完失业金后也能回老家接着参保，这样能把总缴费年限拉长。 还有一种情况是去上海或者别的地方发展。记住一句话：只要还没确定最后在哪儿养老，千万别把北京的社保转走！很多人一离职就急着把钱挪走了，这是个大坑。你要是在上海能缴够10年，以后想回来办退休很方便；哪怕现在没满10年，万一以后又回北京了呢？一旦转走了就要从头开始算。要知道北京的平均工资可就比上海低那么一点点，待遇还是很可观的。 最后提醒一句：千万别找中介公司挂靠社保！那种弄虚作假的事儿是违法的！轻则年限不算数，重则退休办不成甚至还得退钱。有的人已经退休了领了退休金了，结果因为别人挂靠的事儿被查出来连累了自己，连退休金都没了。得不偿失啊朋友们。希望大家在外打拼都能顺顺利利！