农民工工资支付问题事关社会稳定。传统发薪模式下，工资从企业到工人需经多个环节，容易出现截留、挪用、拖欠等问题——形成"糊涂账"。同时——"人卡分离"现象普遍，工人难以及时了解工资动向，维权缺乏有效手段。这些问题在建筑行业尤为突出，直接影响劳动者的切身利益。
保障农民工按时足额拿到工资是民生底线，也是工程建设领域治理能力的体现。数字人民币智能合约的创新价值在于将规则嵌入流程、责任落到数据，使工资支付从依赖人为转向制度化运作。只有技术与制度协同发力，持续完善标准与监管，才能将"及时到账"转化为长效治理成果。