定调了延迟退休这件事，男性职工60岁和63岁退休，养老金会差20%吗？政策定下来后，男性职工满60岁的时候不再直接退休，而是慢慢推到63岁。这意味着你得多干三年才能真正退出工作岗位去领退休金。对个人来说，工作时间拉长了，最大的好处就是以后拿的钱可能多些。有些人就问了，多工作三年，将来养老金能多拿20%吗？要是真的是这样，咱们选退休年龄时得好好算计算计，怎么才最划算。 这里面有好多东西要考虑。首先是身体状况，这可是决定你能不能退的头等大事。那些一直在一线干体力活或者累活儿的职工，60岁的时候身体肯定吃不消。硬要拖到63岁，身体根本扛不住。所以选退休年龄的时候，身体要是还行，多做几年贡献没问题；要是感觉身体不行了，早点退也是明智的选择。 还有家里的情况也得看。虽然一般来说家里的事儿主要是女同志操心，但男同胞也可能有孙子孙女要带。不过总体来说，家里的事儿对男同胞退休的影响比女性要小一点。主要看家里经济条件好不好。如果家里经济条件宽裕，对高工资的依赖不强，早一点退反而更划算；反之如果家里条件不好，为了多赚点养老金而多干几年也是值得的。 至于养老金能不能真的多出20%，这也不是死数。主要还是看你自己交了多少钱社保。你交了多少年、平均每个月交多少、当地的基数是多少，这些都会直接影响最后能拿到的钱数。所以这三年里你还能不能按时交钱、正常交钱就很关键。其实能不能达到20%的涨幅很难说死。虽然多交了三年社保肯定会增加你的总年限，但还要看当地的基数和你的平均指数这些因素。 另外有没有企业年金或者职业年金这种补充养老的也很重要。这政策出来以后大家情况都不一样，是选60岁退还是63岁退，得结合自己身体好不好、家里需不需要人照顾这些实际情况来定。每个人都有自己的想法和考虑，最后做的决定得是最适合自己的那个才行。 好在现在有弹性退休制度了，给了大家很多选择空间。不管是提前退还是晚退一点都可以，就是要提前跟单位打个招呼写个申请才行。