推进乡村振兴的背景下，黑龙江省人社厅联合铁力市人社局近日开展专项就业服务活动，聚焦解决林区转型发展中的结构性就业矛盾。作为2025年就业服务进基层系列活动的重要一站，本次招聘会主要体现出三上特点：产业导向更加聚焦、服务方式更加多元、政策支持更成体系。当前，随着重点国有林区全面停止商业性采伐，传统林业工人转岗再就业需求持续上升。铁力市作为重点生态功能区，正加快发展生态旅游、林下种植等绿色产业，但仍面临技能人才供给不足、就业信息不对称等问题。统计显示，当地特色产业岗位缺口约40%，林业转岗人员技能匹配率不足60%。
就业是重要的民生议题；黑龙江省将就业服务重心下沉林区，回应基层群众的现实需求。通过创新服务方式、精准对接产业用工，不仅为林区劳动者拓展了就业渠道，也为当地特色产业发展补充了人力资源。政府统筹、市场参与、社会协同的服务机制仍有更优化空间。随着就业服务体系持续完善、产业转型推进，林区群众有望获得更加充分、更高质量的就业机会，为黑龙江省经济社会发展提供支撑。