农工党青岛市委部署作风建设年活动 以作风之变推动履职效能提升

作风建设是政治组织自身建设的重要内容,也是提升工作质效的必然要求;农工党青岛市委会近日召开“干部作风建设年”活动动员部署会,明确将作风建设作为当前及今后一段时期的重点工作,以此带动党派工作提质增效。会议学习了全市以及中共青岛市委统战部、各民主党派市委会机关“干部作风建设年”活动动员大会精神,传达市委统战部《关于支持全市各民主党派开展“干部作风建设年”活动工作方案》和市“干部作风建设年”活动领导小组办公室《“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论实施方案》对应的要求,深入明确了工作方向和落实重点。农工党青岛市委会专职副主委李玉海在动员讲话中指出,作风建设是长期任务,是民主党派加强自身建设、提升参政履职质效的重要保障。民主党派是中国特色社会主义制度的重要组成部分,工作作风直接影响协商民主运行质量和人民政协制度作用发挥。持续改进作风,有助于提升参政议政水平和社会服务实效。围绕当前工作中存在的薄弱环节,会议提出要对照标准查不足、补短板,以作风改进带动履职提升,重点在深入调研、科学决策、推动落实等环节下功夫,切实转变工作作风。会议初步审议通过《农工党青岛市委会“干部作风建设年”活动工作方案》,为活动开展提供制度依据。会议提出,将大力倡树“实、新、快、严”的作风:“实”强调求真务实、反对形式主义;“新”强调与时俱进、注重创新;“快”强调提高效率、加快推进;“严”强调纪律约束、压实责任。会议强调,要把作风建设成效体现到参政议政、社会服务、组织建设等各项工作中,做到推进、相互促进。会议要求坚持问题导向,全面梳理作风建设中的问题短板,实行清单化管理、责任化推进整改,明确责任主体、整改时限和具体措施,确保整改落到实处。同时,会议提出要及时总结经验做法,将行之有效的做法固化为制度规范,推动作风建设常态化、长效化。

作风建设不是一时之举,而是贯穿履职全过程的长期任务。把“强党性”作为根本,把“重实干”作为导向,把制度建设作为保障,才能让每一次调研更深入、每一条建议更有分量、每一项服务更见实效。以常态化、长效化的作风建设夯实履职根基,才能在新征程上更好凝聚共识、汇聚力量、服务发展。