怀柔为了解决2026届毕业生找工作时碰到的迷茫、技能不够和对接不顺的难题，决定在寒假搞一个“就业+1°”服务活动，给大家送温暖。北京联合大学的大四学生朱博文在结束了青年就业能力实训营之后，别提多高兴了。他原本对写简历和面试都没底，现在不仅学会了怎么优化简历和应对面试，心里也有了谱，特别踏实。 在这次实训营结束后，主办方还特意举办了小型招聘对接会，好让朱博文和其他像他一样的毕业生从实训直接过渡到求职。这次活动一共请了4家公司来参加，提供了37个岗位。现场有24名毕业生直接和企业谈妥了初步就业意向，效果相当明显。这些学生在经过培训后变得自信从容，主动找企业聊简历和投递意向。 为了精准帮毕业生找工作，怀柔区人社局还特意发布了《寒假“先”就业登记须知》，希望有意回怀柔工作的2026届毕业生能主动登记一下。他们建立了一个叫“寒假帮”的信息库，详细记录了大家的专业特长、求职意向和薪资期望。这样一来，就可以为每一个毕业生做精准的“画像”。工作人员还推行了“通一次电话、见一次面、指导一次”的帮扶机制，专门上门服务。 家住龙山街道的于策就是通过这个信息库找到了工作。他登记信息后没多久就接到了岗位推荐电话，现在已经在企业里见习了。截至目前，怀柔区已经帮15名毕业生对接了实习见习岗位。人社局还特意建立了家长协同指导机制，邀请HR代表和往届优秀毕业生一起给家长和毕业生做思想工作。 他们组织就业指导员深入镇街社区举办家长见面会、政策说明会和入户走访活动，一共办了3场活动走访了20多户家庭。目的就是要帮大家转变观念，别只盯着学历和稳定不放。怀柔区人社局的负责人说，这个冬季“就业+1°”行动已经拉开了全年高校毕业生就业工作的序幕。他们会继续完善全链条服务体系，擦亮品牌，助力更多人早点高质量就业。