黄冈市在谋划“十五五”时期的就业蓝图时，目标定得很实在：未来五年要让城镇里多出现100个新岗位，还得把返乡创业做成主要的推动力量。这几年，大家都知道就业是过日子的根本，也是发展的基石。前不久，黄冈市六届人大六次会议一开，政府工作报告里详细回顾了“十四五”这几年的成绩，还提出了“十五五”期间要新增5.6万城镇就业人口的目标。这个计划不光是因为政府重视大家的饭碗，更是因为现在经济正在转型期，保就业、促创业已经成了推动黄冈高质量发展的关键后盾。 在“十四五”这段日子里，黄冈整体就业形势挺稳当。数据显示，全市总共帮大家找了34.5万个城里的工作机会，还组织了27万人次去学手艺，就业人数和干活的本事一起往上走。这里面有个值得留意的点，就是当地搞了个“双回双创”工程，一下子把2.4万家回乡创业的生意招进来了。这招很管用，不仅让县城里的经济活力足了，还把就业和办产业搞成了互相帮衬的好局面。 不过现在的日子确实不好过，经济结构调整、新旧动能转换的关口到了，就业市场上的毛病挺多，比如年轻人找工作不稳当、手里的技术不对路等问题。黄冈是中部地区的大人口市，自然也逃不开这些烦恼。既然这样，把就业放在民生工作的第一位就特别有必要了。这不仅是为了让老百姓有钱花有饭吃，也是为了让人力用在该用的地方去帮助产业升级。 为了实现2026年的目标，黄冈这次准备了好几招：第一是建个多层次的返乡创业支持网。打算在外边弄20个驻外乡情联络站、市内建100个服务点、再搞10个返乡创业园区或者街区，争取把1万个有本事的人请回来创业。用乡情的纽带把人才和钱都拉回来，这事儿办得就好办多了。第二是要把培训和岗位对接上。围绕重点产业的需求，至少得组织2.5万人次去拿补贴学技能；再深化“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程，找来至少4100个见习岗位给年轻人实践。第三是要盯着重点人群帮忙。打算组织1900名退伍军人去参加培训好帮他们转行；还要给农民工进城打工的路走得顺顺当当，把城乡的就业服务连成一片。 这些招数不光是为了现在有人干活，更是为了以后的工作质量变好结构合理。通过创业带着大家干、培训给大家赋能、服务提升效率这三板斧一起上，黄冈正一步步搭起一个“普惠性政策+精准指导+持续生态”的就业大架子。看长远的发展前景也不错。随着当地的现代制造业、乡村旅游、电商物流这些产业跑得越来越快，以后能提供的工作岗位肯定还会变多。只要环境越来越好、技术人才储备足了，未来五年的目标肯定能稳住。而且这种以返乡创业为特色的做法，也能给中部地区其他地方做点参考。 说到底，就业就是经济的“温度计”，也是社会的“压舱石”。黄冈这次把目标和措施都定得明明白白来规划未来五年的工作，这体现了以老百姓为中心的想法和实干的精神。走高质量发展的路还得看怎么让政策跟产业对上号、让大家的本事跟上时代变。只有把就业这块地基夯得实实的，才能托起老百姓过日子的梦，让经济社会长远发展有根可扎。