2月25日上午，沈阳市口腔医院党委召开2025年度民主生活会。市卫生健康委督导组到会指导，医院党委主要负责同志主持会议，领导班子成员参会，非党员班子成员列席。 会前，医院党委把开好民主生活会作为加强党性锤炼、提升治理能力的重要抓手，围绕主题制定工作安排，将理论学习、征求意见、谈心谈话、材料撰写等环节贯通推进，力求把问题找准、把原因析透、把措施定实，为会议高质量召开打下基础。会议通报了有关学习教育整改整治进展、上年度民主生活会整改落实情况以及本次征求意见情况，体现以改促治、以改促建的导向。 问题：会议坚持对标对表。党委主要负责同志代表班子作对照检查，结合医院改革发展实际，围绕相关要求，联系反面典型，聚焦政治建设、担当作为、服务群众、作风建设、廉洁自律等查摆短板，提出需要重点解决的突出问题。随后，班子成员逐一作个人对照检查，严肃开展批评与自我批评，把职责摆进去、把工作摆进去，直面矛盾、点出问题，深入统一思想、增进团结、强化监督。 原因：从医院发展阶段看，口腔专科机构既承担公共卫生与医疗服务职责，也面临群众对舒适化诊疗、便捷化服务和优质资源下沉的更高期待；从内部治理看，“一院多区”布局带来管理半径扩大、标准统一难度增加、人才梯队建设压力加大等新课题；从作风与纪律要求看，医疗行业廉洁风险点多、链条长，必须用制度约束和日常监督把关口前移。这些因素交织叠加，要求医院党建引领下提升治理体系和治理能力。 影响：民主生活会的成效，关键要体现在整改落实与发展质效上。对医院而言，查摆问题、明确方向，有利于推动医疗质量安全管理更趋规范，促进人才队伍培养与学科建设提质增效，带动服务模式创新与流程再造，更好回应群众就医需求；对行业治理而言，严格党内政治生活、强化监督问责，有利于营造风清气正的行业生态，为公立医院高质量发展夯实基础。 对策：市卫生健康委督导组对会议成效给予肯定，认为医院党委准备工作扎实、查摆剖析较为深入、批评坦诚、措施务实，并对下一步工作提出要求：持续提高政治站位，推动知信行统一；抓紧抓实问题整改，确保见行见效；注重成果转化，协调业务工作，实现健康可持续发展。 医院党委表示，将把会议成果转化为抓整改、促发展的具体行动，重点从四上发力：一是持续深化理论武装，把学习成果转化为推进改革、完善治理的思路举措，确保各项决策部署落地见效；二是坚持问题导向，建立问题清单、责任清单，实行闭环管理、销号落实，把“问题清单”变为“成效清单”；三是强化担当作为，紧扣“一院多区”关键期，医疗质量安全、人才队伍培育、服务模式创新等领域集中攻坚，推动标准同质、管理同向、服务同频；四是纵深推进全面从严治党，持续贯彻落实中央八项规定精神，强化廉洁风险防控，涵养党风清正、院风清朗、医风清新的发展环境。 前景：随着医改持续深化和群众口腔健康需求增长，专科医院高质量发展的竞争力将更多体现在治理效能、质量安全、人才结构和服务体验上。以此次民主生活会为契机，沈阳市口腔医院若能把整改措施压实到岗位、落实到流程、固化为制度，在多院区协同、优质资源整合、诊疗流程优化等上形成可复制的经验，有望进一步提升区域口腔专科服务能力与群众满意度，推动实现规范化、精细化、可持续发展。
民主生活会不是终点，而是新的出发。批评与自我批评的价值，要在整改行动中得到检验，在发展成效中得到体现。沈阳市口腔医院党委以此次会议为新起点，将思想共识转化为发展动力，将问题清单转化为工作成效。严肃认真的党内政治生活，终将在一点一滴的实践中，汇聚成推动事业前行的力量。