人社部门说了以后还要持续聚焦“投资于人”,把人力资源开发利用作为主线,搞就业友好型发展方式、建终身职

咱说说2025年的情况。这一年全国社保卡的持卡人数居然涨到了13.9亿人,电子卡用的也有11亿,这张卡片用得可真广,能领养老金、看病报销、拿补贴。这些数据说明社会保障体系越来越健全,真正把实惠给了老百姓。 就业这块儿也挺稳当。虽然外面环境复杂多变,可咱的就业大盘就是没垮。全年光城镇新增就业就搞了1267万人,失业率也一直在5.2%的区间晃悠。这多亏了政府下了功夫。像给企业减的失业保险费率费这个政策,一年就给大家减负了1870亿元;稳岗返还的钱也发出去336亿元,直接帮着企业保住了岗位。 针对大学生和农民工这些重点群体,人社部门搞了个“1131”实名制服务和专项招聘活动。这一来,年底脱贫人口出去打工的人数稳定在了3000万以上。还有个叫“技能照亮前程”的培训项目搞了整整一年,给1100多万人提供了补贴性培训,从根子上提升了工人的市场竞争力。 社保这块是民生安全网。到了年底,参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的人数分别是10.76亿人、2.49亿人和3.05亿人。这三个数字都比去年多。基金这块也有钱,全年三项社保基金的总收入是9.1万亿元,结余了10.2万亿元,把钱投出去了近3万亿元。这些钱都存着了,为了以后能按时发钱和制度的长久运行。 人才队伍建设这一年也在加速提质。“新八级工”制度在全国推开了,一年新增了高级工以上的人才超过410万人次,评了首席技师、特级技师快3000人次了。博士后群体作为科研主力也越来越强,新招了4.8万名。像“博新计划”这种重点项目资助了优秀博士后1.7万多名。第三届全国博士后创新创业大赛还把一批硬科技成果转化落地了。 在收入分配上,所有省份都完成了新一轮最低工资标准调整。像给技能人才发的分类参考指引也印出来实施了。这就把“技高者多得”的导向立起来了。新就业形态劳动者的权益也有保障了;欠薪冬季行动搞得扎实;劳动报酬这块也维护得更好了。 数字背后就是民生温度。从13.9亿张社保卡覆盖城乡到1267万个新增岗位托举民生,这些数都在告诉我们咱国家在高质量就业和健全社保体系上走得很稳。人社部门说了以后还要持续聚焦“投资于人”,把人力资源开发利用作为主线,搞就业友好型发展方式、建终身职业技能培训制度、完善工资分配机制。让发展成果更多更公平地惠及全体人民,给中国式现代化筑牢民生根基。