一年一度的“发声季”又开始了！2022年的员工满意度和敬业度调查已经准备好上线啦。过去的一年，我们真是经历了不少挑战，高温天气和限电问题轮番袭来，加上全国性的电力缺口，生产线差点都要暂停了。好在有大家共同努力，公司才挺了过来。 这次调查很重要，员工的意见决定了公司未来的发展。大家都知道，满意度和敬业度是衡量公司健康度的指标。如果没有我们的声音，公司就没法改进。调查涵盖了薪酬福利、流程效率、团队氛围还有领导力等30多个方面，所有数据都会用来改进管理和优化制度，匿名提交的答案也会严格保密。 这次调查一共就持续7个工作日，大家一次就把问题都解决了吧。从11月17日早上9点开始，到11月26日晚上23点59分结束。提醒一下大家，填写问卷时不要中途退出或刷新页面，否则就得重新开始填了。所以最好一次性完成问卷。 填写问卷时请注意一些小技巧，“”的字段都是必填项，记得填上。别让最后一题没有写就提交了。有些问题可能会重复出现，这时候可以合并答案来回答。开放题就像是彩蛋一样，多写几行字可能会换来更大的改变。如果遇到技术问题就联系客服。 公司已经把持续改善定为目标了。每一个建议都会被认真对待和讨论。当3000份问卷汇总成同一条共识时，改变就真的发生了。现在轮到你了，写下你的故事和期待吧。