虽说现在年轻人都想着考个编制端稳铁饭碗，享受这看似体面的社会地位和稳定收入，只要不犯大错基本就不会丢饭碗。毕竟咱们国家经济回暖了，福利待遇也跟着水涨船高。这次事业单位打算在国庆前给员工发车补，这就等于在向公务员看齐了。 山东、江苏、浙江、广东、湖北、四川还有上海这7个地方已经落实了，其他省份要是也照着这个标准来的话，那这就成了实打实的福利。以前这种隐性待遇只有公务员能拿，现在事业单位也能沾光了。补贴金额是跟着同级别公务员的标准走的，科员每月给个500块钱，科级副职600块，正职650块。虽说钱不多，但加在工资里也算实打实的福利了。 不过这三类人肯定领不到这笔钱：老师要是天天坐班不家访也不轮岗就没戏；医生要是一直坐在诊室里不出差也没份；那些退休后借调回来的编外人员还有自收自支单位的临时工也别想了。 除了车补，隐性福利还有不少呢。医保这块报销比例能达到90%，每年还能免费体检一次，查肿瘤查心脑血管病啥的。 住房方面也有补贴，比如北京、上海这些地方正科级的每月能拿1000到2000块，科员800到1400块。西部地区的标准大概是一线城市的40%到60%，要是1998年之前就退休还没分过房的人还能领个一次性的钱。 通讯费也有：科员一个月100到200元；处级干部300到400元；厅级500元；要是在一线岗位干活还能比坐办公室的多拿点。 逢年过节也发福利：中秋发月饼、春节发米面油或者购物卡，加起来全年总额不超过7000元。 总之这些东西看着都挺香的，不过到底能不能落实到位还得看各地的具体情况。