北京国安足球俱乐部把管理层给改了，这次他们请来的总经理马永明和主教练蒙哥马利，两人给俱乐部画了张未来的发展蓝图。就在1月12日下午，北京国安在工人体育场开了个新闻发布会，正式宣布马永明当俱乐部体育总经理，蒙哥马利管一线队。这次调整不光是换了个人，更说明国安在怎么管俱乐部和怎么踢球方面迈出了新步子，大家都特别关注。马永明上台后说，他管这摊子事儿主要有三个想法：一是多投入，二是办实事，三是享受过程。他说自己会全心全意盯着运营管理，做事得实诚点儿，足球嘛，就得让人玩得痛快，大家一起在场上拼一拼、乐一乐。虽然以前没在国内职业俱乐部干过，但马永明也承认大家可能对他有点怀疑。不过他说靠团队合作加上外面帮忙，肯定能干出点名堂来，“职业足球得靠时间来看，有信心才是因为准备充足、路子想明白了。” 对于大家关心的买谁的问题，马永明透露现在正在系统地挑人，重点是看看这些人能不能跟国安的战术体系还有队伍文化对上眼，而不是光看谁的数据厉害。“我们不光是为了补补战力，更是要找长远的合作对象。”他说等主教练的战术路子定下来了，还要跟球员面对面聊聊，这样才能保证选的人是好用的。这就说明国安现在不搞那种光靠买大牌球星的路子了，而是要把球队像个体系那样建设好。 新来的蒙哥马利是从竞技角度来谋划的。他以前在2014年跟国安踢亚冠的时候就碰过面了，对北京球迷那种热情和俱乐部的历史底蕴印象很深。“这里有中国足球最宝贵的东西之一，我的责任就是在保留传统的同时让队伍焕发新活力。”他强调他当教练得把眼下的成绩和以后的建设结合起来看，特别看重怎么培养年轻球员和重构青训体系。“年轻人是俱乐部以后能一直走下去的根基，我们得弄出一套符合国安特色的青训路子，让更多的本土好苗子冒出来。” 分析一下这事儿吧，这回国安换人的好处有两个：一是很专业很国际范儿，马永明在这儿工作了这么多年，既有本地的了解又有国际经验；蒙哥马利则把欧洲那边的青训理念和战术实战的想法带了进来；二是特别讲究系统性规划，不管是招人还是搞青训都得有个全盘的打算。这就说明俱乐部从以前那种光盯着眼前赢球转变成了打造一个长期发展的生态环境。 在现在中超联赛大家都投钱更理智、更看重本土培养的时候，国安这么搞既是顺应了行业的趋势，也是表明了他们打算长远立足、重新变得更强的决心。在新赛季还没开始的时候就把管理层换了一波人，不光是给球队换了个管理思路和打法，更是释放了一个明确信号：要把职业改革做得更深、把基础打得更实。 新来的这两位管理者压力也不小啊，从买的人能不能用到位到打法能不能磨合顺畅都得靠时间来证明。不过他们表现出来的那股专业劲儿和体系化的眼光，已经为以后俱乐部怎么发展定下了调子。咱们中国足球现在正处于关键的改革期呢，国安这么摸索一番说不定能给咱们国家的职业俱乐部怎么可持续发展提供个好的参考模板。