濮阳的濮阳县人民检察院最近开了个年度述职评议会议，主要是想看看大伙儿上一年干得咋样，顺便布置一下下一步怎么干活。这会议在今天召开，全院的检察人员都去了，检察长马莲也到了现场讲话。大家在会上先是回顾了过去一年的办案质量和效率，把证据审查、程序规范这些细节都扒拉了一遍，发现了不少问题，给以后改进留了个底儿。 然后还传达了上级机关通报的那些违纪违法案例精神，意思就是让大家长个记性，别碰红线。接着就是各部门的人挨个上去汇报工作了，大家都挺实诚的，把过去一年的成绩、存在的毛病还有打算咋改都说了个明明白白。 马莲检察长在总结的时候说了，现在是个新规划刚开始的节骨眼儿上，工作要求更高了。她让大伙儿打起精神来，别松劲儿，实实在在地把服务大局、为民办案这些事儿做到位。针对以后咋干，她提了三个硬杠杠： 第一是得把案子的质量效率提上去。案子办好就是生命线，“高质效办好每一个案件”得变成每个人的追求。为此得下大功夫：把证据看得严严实实的；上级的专项督察反馈意见必须改到位；案子质量评查出来的毛病一个不留地整改好；流程再简化点别让它拖后腿；办案数量和质量得两手抓两手都要硬。 第二是得把责任压紧压实。司法责任制关键得靠员额检察官扛着责任走。要把各个环节的责任划清楚，内部监督也得跟上；考核体系要盯着质量效率效果这几个点走；职业道德要天天讲、时时练，让公平正义成了检察官的自觉行动。 第三是得把队伍建设得强大起来。要想长远发展还得靠人。得把专业素养提上去；日常监督管理不能松劲儿；职业保障机制得完善。特别要搞点“四能”型人才出来——能办案、能竞赛、能写材料的复合型人才。 这次会议一开完，濮阳县人民检察院在内部管理、干活效率还有队伍打造方面算是往前迈了一大步。往后大家就得把“高质效办好每一个案件”当成基本准则去办。