12月26日，山西省2025年度行政执法证申领考试在全省179个考点同步举行。
这场覆盖全省的资格测试，不仅是对"准执法者"专业能力的集中检验，更是该省深化法治政府建设、规范执法行为的重要举措。
近年来，随着"放管服"改革深入推进，行政执法队伍的专业化水平直接影响营商环境优化成效。
山西省司法厅相关负责人介绍，此次考试在命题设计上突出实务导向，将《行政处罚法》《行政许可法》等核心法律与涉企执法案例相结合，重点考察执法人员对法定程序及"三项制度"的掌握程度。
与往年相比，合格分数线从60分提升至70分，进一步抬高了执法资格的专业"门槛"。
考试组织方式的数字化转型成为另一亮点。
依托省级行政执法人员考试云平台，本次考核实现了从身份核验、智能组卷到自动评分的全流程线上管理。
同时，11个省级督考组赴各地开展实地巡查，确保考试公平性。
数据显示，最终通过考试的13648名人员将进入证件制发程序，未通过者需参加补考培训。
这一高标准考核机制的背后，是山西省对执法队伍建设的长期规划。
自2021年启动执法规范化三年行动以来，该省已累计清理不符合条件执法人员2300余人，建立覆盖11万执法人员的电子档案库。
此次考试新增的营商环境专项考题占比达35%，反映出政府推动执法力量服务经济发展的明确导向。
法律专家指出，提高执法资格准入标准具有多重效应：既能在源头上减少"任性执法"风险，又能通过常态化培训机制提升队伍整体素质。
山西省司法厅表示，下一步将建立执法证件动态管理制度，结合年度考核实施"能进能出"机制，并针对市场监管、生态环保等重点领域开展专项能力提升计划。
行政执法水平的高低，既体现在“有法可依”，更体现在“按法而为”。
以更高标准组织资格考试、以更严要求把好准入关，是对依法行政底线的守护，也是对市场主体合法权益的承诺。
持续在标准、能力、监督与数字化治理上协同发力，才能让每一次执法都经得起程序检验、事实检验与时间检验，为全省高质量发展提供更坚实、更可持续的法治支撑。