当前，资源型城市转型进入关键阶段，高质量发展面临诸多挑战；对枣庄来说，"强工兴产、转型发展"既是当务之急，也是长远战略。能否在复杂形势下抓住机遇、突破瓶颈，关键在于干部队伍的担当作为，以及能否建立鼓励实干、支持改革、容错纠错的制度环境。近日召开的全市激励干部担当作为大会，明确传递出"以实干论英雄、以实绩定奖惩"的鲜明导向，着力将组织优势和制度优势转化为推动转型发展的实际成效。
激励干部担当作为是推动转型发展的重要举措。枣庄通过构建"激励+保护"机制，为干部干事创业提供了有力支撑。全市干部应以此次大会为契机，在转型发展的主战场上展现作为，为现代化强市建设贡献力量。