3月28日转眼到了，3月马上就要结束，人社部和财政部还没提今年养老金涨不涨。不过有个好消息，中央发的《十五五规划纲要》里说了未来5年的事，自然也包括2026年。文件里特意点了待遇低的退休人员，让他们以后调整时能沾光。 想知道这好事咋实现？看看这几个条件就明白了。物价和工资要涨，社保基金账户里的钱已经超过10万亿很稳当，今年财政政策也会加大对老百姓的投入。在这些好牌支撑下，今年养老金大概率还会涨，最晚四五月份就能听到动静。 按照这次定的调子，待遇偏低的人肯定能沾光。关键看怎么落地。养老金调整通常是分三步走：定额加挂钩再加倾斜。以前大多数时候都突出挂钩调整，就是工龄长、领得多的人占便宜。比如工龄40年、每个月拿8000元的退休人员，要是工龄每年涨1元，养老金按1%加，他这次能加40*1+8000*1%=120元。 而工龄20年、每月拿1800元的人，这回就只能加20*1+1800*1%=38元，差距达到82元。但从去年开始风向变了，不再盯着激励多干活儿的人，而是要照顾领得少的。具体体现在各地方案上，挂钩部分的标准降得厉害，定额那块儿没怎么动。 拿浙江做例子对比一下就清楚了。去年定额给31元，工龄15年以下的挂钩涨0.5元/年；16到30年的涨0.8元/年；31年以上的涨1元/年；养老金还按0.42%涨。 那位工龄20年、每月领1800元的退休人员这次能加31+15*0.5+5*0.8+1800*0.42%=50元。跟去年的方案比没怎么变，但那位工龄40年、每月拿8000元的人按去年的规则算起来比前年少了不少。 总结下来，虽然今年还没动静，但未来5年的路数已经走通了。对于待遇偏低的老人来说是好事。至于怎么落实倾斜性，估计大方向不会变，就是把定额部分的作用放得更大点，把挂钩激励那块儿的调子降一降。